
'펜타브리드', 경쟁보다 소통형 인재 선호
종합 광고 마케팅 대행사 펜타브리드, 경쟁보다 소통형 인재 선호 [fn·잡코리아 공동기획 청년희망 슈퍼기업(10)] 직원 평균연령 31.5세.. 즐거운 직장문화 강조 펜타브리브 사내 모습 펜타브리드는 온라인.오프라인을 넘나드는 종합 광고 마케팅 대행사다. 웹사이트 플랫폼 구축개발과 오프라인 행사 통합 마케팅 등을 수

종합 광고 마케팅 대행사 펜타브리드, 경쟁보다 소통형 인재 선호 [fn·잡코리아 공동기획 청년희망 슈퍼기업(10)] 직원 평균연령 31.5세.. 즐거운 직장문화 강조 펜타브리브 사내 모습 펜타브리드는 온라인.오프라인을 넘나드는 종합 광고 마케팅 대행사다. 웹사이트 플랫폼 구축개발과 오프라인 행사 통합 마케팅 등을 수

칸 라이언즈 크리에이티비티 페스티벌(칸 국제광고제)에서는 2015년에 이어 올해도 크리에이티비티 업계의 우수한 여성인재들을 성장시키기 위한 씨잇비잇(See it Be it) 프로그램을 진행한다. 씨잇비잇은 ‘보는 데로 된다’는 의미에서 붙인 이름으로, 전세계적으로 대행사 크리에이티브의 25, 크리에이티브

펜타브리드 XMG CX 본부는 현대자동차 미래R&D 인재육성 프로그램의 브로슈어를 제작했습니다. 미래R&D 인재육성 프로그램은 현대자동차그룹의 청년 인재발굴 사업으로, 2015년에 이어 CX 본부가 2년 연속 참여하고 있는 프로젝트입니다. 본 프로젝트의 핵심은 ‘현장중심’입니다. 대학 현장에서 학생들의 즉각

◎ 모집부문 및 자격요건 [펜타브리드 그룹 소개] [모집부문 및 자격요건 크게 보기]◎ 전형절차- 서류전형 ▶ 실무자면접 ▶ 임원면접 ▶ 최종합격- 임원면접은 경우에 따라 유동적입니다.◎ 근무환경- 근무형태: 정규직(3개월 프리랜서 후 정규직 전환 검토 / 공통사항)- 근무지: 서울 강남구◎ 접수기간 및 방법- 마감일:

◎ 모집부문 및 자격요건 [펜타브리드 그룹 소개] [모집부문 및 자격요건 크게 보기]◎ 전형절차- 서류전형 ▶ 실무자면접 ▶ 임원면접 ▶ 최종합격- 임원면접은 경우에 따라 유동적입니다◎ 근무환경- 근무형태: 정규직(3개월 프리랜서 후 정규직 전환 검토 / 공통사항)- 근무지: 서울 강남구- 급여: 면접 시 협의◎ 접수기간

우리는 삐딱합니다. 살짝 고개를 삐딱하게 기울이면지루했던 지평선이 가파르게 춤추며여태껏 생각지 못한 방향이 보입니다. 낯선 시각으로 생각하고,다른 사고로 바라볼 줄 아는 사람. 삐딱한 시선으로 새롭게 발견한 것을세상에 선물처럼 나눌 줄 아는 사람. 우리는 섹시하고 기품있는 펜타브리더입니다. [IMPACT 5ive

새로운 생각, 남다른 감각, 독특한 시각, 본질의 자각, 나만의 각각5가지의 남다른 감각을 가진 사람을 우리는 펜타브리더라 부릅니다.자신이 왜 존재하는지를 알며, 어떻게 Why를 실천할 것인지를 아는 그들은세상을 조용히 움직이는 크리에이티브를 개척해내는 특별한 집단입니다. Advertising & Marketin

미래학자 디니엘핑크는 그의 저서 <새로운 미래가 온다>에서 주장보다는 스토리 중시, 기능보다는 디자인 중시, 전문성을 넘어서는 통합적인 조화 중시, 논리보다는 공감 중시, 진지함 보다는 놀이 중시, 물질보다는 초월적 가치 중시를 통해 미래인재의 6가지 덕목을 이야기하였다. 과거와는 다른, 이러한 6가지 덕목을

과연 꿈의 복지와 파격적 사내 문화만으로 직원들의 행복 지수가 올라갈까?직원 개개인의 창조성과 리더십 존중이야말로 파워풀한 기업경영의 근본 요건일과 삶에 대한 태도는 다르지 않다. ’핵심 인재 채용’과 ‘열린 소통’에 집중신건우 기자 gw@websmedia.co.kr최근 뉴스를 보면 많은 기업들이 직원들의 행복을 위해 꿈

펜타브리드는 창조기업을 위한 통합마케팅과 브랜딩, 디지털미디어 경험을 제공합니다. 자회사인 펜타크로스(공유생활문화기업)를 통해서는 공유가치창출을 위한 임팩트 비즈니스를 펼쳐가고 있습니다. 우리의 모든 활동은 남다른 크리에이티브로 세상에 강렬한 감동과 영향력을 전달하기 위함입니다. [Company Overview] 20

행사장에 마련된 이력서 작성대9월 21일 코엑스에서 2016 창업일자리 박람회가 열렸다. 금융회사들이 꼽은 유망기업 261곳에 펜타브리드도 선정되어 적극적인 홍보와 채용활동을 벌였다. 이날 총 5200명의 구직자가 참여했고, 860여명이 1차 합격했으며, 추후 기업별 최종 합격자를 선정할 예정이라고 주최측은 밝혔다. 특히

착한 광고주, 금요일에 주고 월요일까지 해달라는 광고주, 무에서 유를 만들어 달라는 광고주를 지켜내려는 마음함께하는 사람들 간 파이팅을 이끌어가려는 리더십비상식적으로 우겨대는 광고주도 최선을 다해 상식적으로 설득시키려는 자신감그래서 지켜지는 AE의 명예, DM이 생각하는 AE는 그런 겁니다.즐겁게 일하고 즐겁게 뭉치고 모

펜타브리드가 만든 자체 캐릭터 브랜드 삐뿔즈가 2015년 코리아디자인어워드 그래픽디자인부문 최종 후보작 중 하나로 선정되었습니다. <상세 내용 보기> http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=1499&contents_id=10565

공유생활문화기업 펜타크로스를아시나요?펜타크로스는 일상 속에서 일어나는많은 일들에 가치를 담고 그것들을 나누는 생활문화기반의 서비스 사업입니다.2015년 12월 펜타크로스의 첫 걸음!심장 뛰는 사람들과 함께 꿈을 이루어 갈 심장 끓는 주연 배우를 찾습니다!자신이 주인공이라고 생각되면 주저 없이 “자기 사용설명서”를 보내 주

펜타브리더가 되고 싶으세요? 펜타브리드가 원하는 5가지 인재상을 소개합니다. 1. 새로운 생각 펜타브리더는같은 문제 앞에서도 남들과는 완전히 다른 생각, 무섭게 빠른 생각, 한없이깊은 생각을 해내는 육감적인 뇌를 가진 사람입니다. 2. 남다른 감각 펜타브리더는 크리에이티브의 최전선에서 가장 섹시하고 기품이

펜타브리더들을 위한 회사생활백서 펜타브리더가 되시면 행복한 회사생활을 100 즐기실 수 있는 회사생활백서 해피펜타를 선물로 받으신답니다. 미리 알려드리고 싶지만, 이 모바일 책은 펜타브리드만의 특별한 비밀이 아주 많이 숨겨져 있기 때문에, 입사 하신 후에 보실 수 있습니다. ~~

타인을 행복하게 만들기 위해선 내가 먼저 행복을 경험해봐야한다? 라는 핑계로 시작한 유쾌한 반란 프로그램ITS 4 OCLOCK행복경영그룹의 각 팀은 매월 1회 오후4시 허가받은 땡땡이를 즐긴답니다..팀원들끼리 함께 하고픈 취미활동이나, 영화감상 등 문화활동은 물론 가끔 소심한 일탈로 낮술도 감행할 수 있는 즐거운 조퇴 프

귀하를 채용할 곳은 펜타브리드의 광고마케팅그룹으로 현재 현대자동차, SKT, 대웅제약등의 클라이언트를 보유하고 있으며, 계속해서 개발중입니다. 저희그룹에서 귀하에게 기대하는 바는 아래와 같습니다. - 통찰력 있는 시각과 독특하고 신선한 창의력 - 뉴미디어, 디지털 테크놀로지, 소셜마케팅에 대한 이해력 - 스토리 구성력과

펜타브리드 신규직원을 위한 Welcome Kit 삐딱한 시선을 가진, 뭘 좀 아는 사람. 펜타브리더가 된 것을 환영합니다.펜타브리드가 신규입사자를 환영하는 ‘웰컴킷’을 선보입니다. 펜타브리드만의 아이덴티티를 담아 펜타브리더가 된 신규입사자분들께 전달하는 것이다 보니, 참 많이 고민하고 무던히도 공을 들였습니다. 오피스아

AI 활용 역량, 그 한 줄이 진짜 원하는 것AI를 쓸 줄 안다는 건 정확히 무엇을 뜻할까, 그리고 그 역량은 어떻게 키우는가AI 활용 역량. 이제 많은 기업이 인재의 기본기로 꼽는 능력입니다.일 잘하는 사람이라면 으레 갖췄을 것으로 여겨지고, 직무를 가리지 않고 요구됩니다. 개발이나 데이터 같은 특정 분야만의 이야기도

XR 콘텐츠 전문 기업 엔피(대표 백승업, 최지훈)가 스마트오피스 구축 전문 기업 동아피엠과 손잡고 웰니스 솔루션 비즈니스 확장에 나선다. 엔피는 동아피엠과 각 사가 보유한 기술과 콘텐츠 교류를 중심으로 하는 업무협약(MOU)을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 협약은 엔피의 XR 기반 명상 앱 ‘무아(MUA)’와 동아피

펜타브리드가 HS효성첨단소재의 HS효성첨단소재 홈페이지 리뉴얼 프로젝트 파트너로 함께합니다. 이번 프로젝트는 홈페이지 리뉴얼 구축을 중심으로 진행하였습니다.효성첨단소재의 공식 홈페이지 리뉴얼 프로젝트는 단순한 웹사이트 개편을 넘어, 글로벌 B2B 고객은 물론 일반 대중에게도 효성 브랜드의 기술력과 비전을 직관적으로 전달하

삼성화재는 유튜브 입시 교육 전문 크리에이터로 활동하는 미미미누와 함께 협업 콘텐츠르를 제작하고 있는데요. 삼성화재 유튜브 채널에 공개된 ‘화재의 미3누’는 미미미누가 삼성화재의 다양한 인재를 파헤지는 웹예능 콘텐츠입니다. 계리사, 보험영업, 글로벌 투자 전략 등 삼성화재 안의 다양한 직무 전문성을 파헤치기 위해 3회에

펜타브리드가 GC 녹십자 그룹의 GC녹십자그룹 채용사이트 리뉴얼 프로젝트의 파트너로 함께하였습니다. 이번 프로젝트는 가족사별 29개의 분산된 채용사이트를 통합하며Game Changer라는 컨셉을 중심으로 채용 시스템 및 가족사별 복지제도의 일원화를 진행하였습니다.1. 29개의 채용 사이트 통합/일원화된 채용시스템 구축 2

펜타브리드에 "블록체인 비즈니스"를위한 새로운 그룹 "블록체인 비즈 그룹"을 소개 드립니다. "배제협"그룹리더님과인터뷰를 통해 "블록체인 그룹 (BG)"의목표와 서비스, 비전 등등 상세한 안내를 드리도록 하겠습니다~! Q1. 간단한 소개 부탁 드립니다. A. 펜타브리드의 신규 사업부이자 새로운 미래 먹거리를 개발 해 나갈

코로나 19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리 두기’가 시작된 이후로 모든 기업이 ‘언택트’에 주목하였습니다. 그러나 물리적 거리가 멀어진 만큼 기업과 소비자 간 멀어진 심리적 거리감에 대한 고민도 깊어지며 비대면 속 연결되는, 언택트에서 온(On:연결)택트가 이슈가 되고 있습니다. 이번엔 온택트 시대에서 적극 대응하는 문

현대엔지니어링이 창립 45주년을 맞아 펜타브리드와 함께 현대엔지니어링 홈페이지를 새롭게 오픈했습니다. 개편된 홈페이지는 CI를 모티브로 한 디자인 컨셉으로, 젊고 역동적인 현대엔지니어링의 기업 아이덴티티를 공고히 하였습니다. 또한, 사업 포트폴리오, 투자정보와 채용정보 등 콘텐츠를 강화하여 다양한 정보를 제공함으로써 고객

2018년2월 1일 AIA생명 ‘AIA 프리미어 아카데미’ 개관식을 진행했다. 새롭게 오픈된 프리미어 아카데미는 노후된 시설을 개선하고 획일적인 교육 아카데미에서 벗어나 프리미어에이전시를 구현하며 디지털화된 새로운 개념의 소통 공간으로 AIA생명의프리미어 아카데미를 구현했다.이번 프리미어 아카데미를 통해 AIA생명은 교육

웹스미디어에서 발행하는 월간 DI 2월호에 펜타브리드 새 슬로건인 CreSSance(크레상스)와 크레상스적인 리더 3인 인터뷰가 COMPANY 섹션에 실렸습니다. 진행. 최현아 커뮤니케이터 상상과 현실을 미룸 없이 믹스해 버리는 리더 CTG(ConnecTings Group) Creator 이군섭 본부 리더

Q1. 한국 미술계 이례적으로 다른 분야와의 융·복합 기획전을 다양하게 시도해 오셨어요. 사비나미술관과 관장님을 자유롭게 소개해 주세요. 미술관 이름도 특이하고, 전시 스타일도 개성 있죠? 융·복합 기획전에 강한 미술관으로 차별화되어 있어요. 이유가 있어요. 우리는 비영리 사립미술관이다 보니 거대 자본의 블록버스터가 아

영화 ‘모아나’를 보았는가? 모아나는 족장의 딸로 태어나 ‘풍요롭고 안정적인 삶’을 누릴 수 있었음에도, 아버지의 반대를 무릅쓰고 생사의 바다를 건너 항해를 시작한다. 죽어가는 자연의 심장을 돌려주어야 한다는 가슴의 소리를 무시할 수 없었기에. 그녀는 사람들이 무시하거나 두려워하거나 이질적이라 느끼는 대상조차 꿈을 이루는

펜타브리드엔 시대를 관통하는 키워드인 ‘4차 산업혁명’에 최적화된 조직이 있다. 전체 5개 그룹 중 2년 밖에 안된 신생 그룹이지만 무섭게 성장 중인 SMG(스마트 마케팅 그룹). 스마트 환경에 최적화된 솔루션 제공 미션에 따라 스마트 인터랙티브 캠페인을 성공적으로 운영해 왔다. 또한 인공지능, 로봇기술이 주도하게 될

펜타는 매달 블루홀 미팅에서 인재상을 발굴해 시상을 한다. 펜타의 인재상은 ‘다양성 존중’과 ‘통합’의 능력을 발휘해 많은 이들의 공감을 얻으며, 모두를 가능성과 희망으로 나아가게 하는 영웅성이나 다름없다. 펜타브리더들에게 물었다. 내 안의 숨은 영웅성을 끌어내 준 ‘나만의 영웅’에 대하여. 현재의 삶에 지대한 영향을 준

월간 디아이 5월호 COMPANY ZOOM에펜타브리드 리더 문화 관련 기사가 실렸습니다. 행복한 리더들을 키우는 ‘임팩티브컴퍼니’, 펜타브리드펜타브리드에서는 모두가 ‘리더’로 불린다. 리더들 저마다 삶과 일을 대하는 태도는 다르다. 그렇게 다른 개개인 각자의 삶에 대한 태도가 모여 집단의 문화로 연결된다. 행복한 리

파워풀한 기업문화를 만드는 열린 커뮤니케이션 소통은 ‘막힘이 없이 서로 통한다’는 뜻이다. 융합은 ‘다른 종류의 것이 녹아 서로 구별이 없게 하나로 합침’의 뜻이다. 소통과 융합은 서로 다른 것이 만나 새로운 것을 창조할 수 있는 근원적 힘이 된다. 다양한 아이디어가 빠르게 연결되고 융합되어야만 성공적인 비즈니스가

신규 리더를 위한 OJT 프로그램 ‘뚜르드파이브’ 통해 동기 부여 및 리더십 관리 <대표리더와 신규리더들의 불금더블런치 @호텔카푸치노 17F ’핫이슈’> 임팩티브컴퍼니 펜타브리드는 직원들의 행복 관리에 앞장서는 회사다.

과연 꿈의 복지와 파격적 사내 문화만으로 직원들의 업무능률이 올라갈까? 직원 개개인의 창조성과 리더십 존중이야말로 파워풀한 기업경영의 근본 요건 일과 삶에 대한 태도는 다르지 않다. ’핵심 인재 채용’과 ‘열린 소통’에 집중 최근 뉴스를 보면 많은 기업들이 직원들의 행복을 위해 꿈의 복지와 문화를 적용하고

Q1. 사회적, 친환경 디자인으로 사회에 선한 영향력을 전하고 있는 슬로워크를 소개해 주세요. 슬로워크는 환경과의 균형에 초점을 맞춘 크리에이티브 솔루션 기업입니다. 편집디자인 에이전시에서 시작해 브랜딩, 커뮤니케이션 전략, IT 솔루션까지 영역을 넓혀 왔는데요. 2015년에는 자체 프로덕트인 이메일마케팅 툴 ‘스티비(s

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아 형식, 거품 모두 뺀 15주년 기념 파티펜타브리드 아는 사람 다 모여랏! ...페이스북 통해 추억공유이벤트 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경으로 업계 기업문화를 리드해온 광고마케팅대행사 펜타브리드(대표이사 박태희, www.pentabreed.com)가 창립 15주년을 맞았다

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아- 형식과 거품 모두 빼고 내외부 고객과의 친밀한 ‘소통’과 ‘연결’에 집중 - 15번째 창립기념파티는 사내인기문화 <더블런치> 전사 차원에서 진행- 펜타브리드 아는사람 다 모여랏! 페이스북 통해 <추억공유이벤트> 열어 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경