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Golden Circle …나다움의 정체성을 찾아서…
Golden Circle …나다움의 정체성을 찾아서… 2001년 6월 1일생 중학교 1학년 사춘기의 펜타브리드 청소년은 이제 곧… 어마무시한 중2병을 앓기 시작한다… 대우주론과 동굴론, 질풍노도와 미래삶, 자기애와 친구… 어떻게 사유하고 발견하고 협력하여 연결할 것인가… 나다움을 발견하고 스스로 인지하는 것은

Golden Circle …나다움의 정체성을 찾아서… 2001년 6월 1일생 중학교 1학년 사춘기의 펜타브리드 청소년은 이제 곧… 어마무시한 중2병을 앓기 시작한다… 대우주론과 동굴론, 질풍노도와 미래삶, 자기애와 친구… 어떻게 사유하고 발견하고 협력하여 연결할 것인가… 나다움을 발견하고 스스로 인지하는 것은

IM 7월호 [IDEA]에박태희 대표리더님 컬럼이 실렸습니다. 우리는 모두 리더입니다 회사에는 비전과 문화가 필요하다. 한 회사의 목표는 비전으로서 구체화되고, 문화로서 실체화된다. 이 과정을 거치지 않고서는 ‘회사’라는 조직은 단순히 돈을 벌기 위한 사람들의 모임이라고밖에 볼 수 없다. ‘대행사’라는 명목 아래

비교적 이른 나이 서른에 창업한 펜타브리드가 며칠 후면 만 14주년을 맞이한다. 불황기인 2001년 6월 1일에 태어난 펜타브리드는 사람으로 치면 중2병에 걸린 15세의 사춘기의 존재이다. 몸집은 커가지만 자신이 생각하 기대치와 괴리감이 생기면서 질풍노도와 방황, 미래에 대한 고민, 나에 대한 불만족스러움 등 현실과의 격