
맥도날드|맥도날드 임직원 앱 컨설팅
기존 맥도날드 임직원(레스토랑, 본사)의 업무 환경은 분산된 시스템과 수기 공지 및 업무 처리 방식으로 인해 효율성 증대에 대한 필요성이 대두되고 있었습니다. 또한 임직원 간 소통 채널의 확대를 통한 조직 결속 강화 필요성 또한 지속적으로 제기되어 왔습니다. 이에 한국 맥도날드는 전반적인 커뮤니케이션 강화를 위한 개선

기존 맥도날드 임직원(레스토랑, 본사)의 업무 환경은 분산된 시스템과 수기 공지 및 업무 처리 방식으로 인해 효율성 증대에 대한 필요성이 대두되고 있었습니다. 또한 임직원 간 소통 채널의 확대를 통한 조직 결속 강화 필요성 또한 지속적으로 제기되어 왔습니다. 이에 한국 맥도날드는 전반적인 커뮤니케이션 강화를 위한 개선

이번 달에도 새로운 클라이언트와의 만남이 있었습니다. [공차] SNS 및 디지털 캠페인 운영, [컴투스] 컴투스그룹 4개 사이트 구축, [맥도날드] 임직원용 APP 구축 프로젝트를 수주하였습니다. 새로운 만남에 대한 기대와 감사를 전하며 소중히 피워낸 싹, 맺고 피고 지지 않을 크리에이티브 꽃을 기대해주세요.

KT&G 시드온 웹사이트 구축? KT&G 시드온 웹사이트는 KT&G 사내커뮤니케이션 웹사이트로, KT&G 임직원들을 대상으로 다양한 볼거리와 이벤트가 진행된다. KT&G의 모든 계열사(한국인삼공사, KGC라이프엔진, 영진약품, 태아산업, 소망화장품)의 임직원들이 하나가 되고자 하는 바람

[테크월드=김경주 기자] 디지털 통합마케팅 대행사 펜타브리드가 지난 26일 개최된 ‘ICT AWARD KOREA 2026(ICT 어워드 코리아 2026)’ 시상식에서 최고상인 GRAND PRIX 통합대상(부총리 겸 과학기술정보통신부 장관상)을 포함해 4관왕에 오르며 디지털 브랜딩·마케팅 경쟁력을 다시 한번 입증했다. 대표

디지털 통합마케팅 대행사 펜타브리드의 박태희 대표이사가 지난 26일 열린 ICT AWARD KOREA 2026(ICT 어워드 코리아 2026) 시상식에서 대한민국 국회가 수여하는 국회의장 공로장을 수여받았다고 지난 8월 27일 밝혔다. 이번 공로장은 정치문화 진흥을 통해 국가와 사회의 공익 증진에 기여한 인물에게 수여되는

엣지있게 접고, 삐딱하게 꺾고, 섹시하게 틀며,우리는 늘 더 좋은 답을 찾기 위해 움직였습니다. 2001년 6월 1일 시작으로 그렇게 쌓인 25년의 시간.수많은 브랜드의 성장 여정에 함께했고,새로운 디지털 경험을 만들어 왔으며,변화의 최전선에서 도전을 멈추지 않았습니다. 오늘의 펜타브리드를 만들어주신 모든 고객사와 파트너

4일(현지시간) 스페인 바르셀로나 MWC 2026에서 찾은 엔피(NP)는 공간형 인공지능(AI) 마인드케어 솔루션 무아홈(MUA’H)을 공개했다. 코트라(KOTRA) 한국관에 부스를 마련한 엔피는 확장현실(XR), AI, 바이오 기술을 집약한 1인용 포드(POD) 형태의 무아홈을 시연했다. 무아홈은 3.3제곱미터(㎡) 규

?현대자동차 안전 브랜드 「바로제로」 런칭-현대차그룹은지난 2년간 28건의 중대재해 사고를 경험하며,혼재된 안전 슬로건 대신 전 임직원이함께 인지하고 공유할 수 있는통합 안전 브랜드의 필요성을 절감했습니다.이를 해결하기 위해 ‘바로제로’ 브랜드 런칭과더불어 ‘안전은 바로, 위험은 제로’라는 메시지로현대자동차의 새로운 안전

펜타브리드가 현대자동차의 안전 브랜드 런칭의 파트너로 함께하였습니다. 이번 프로젝트는 브랜드 필름과 런칭 행사를 중심으로 진행하였습니다. 1.안전 브랜드 ‘바로제로’ 브랜드 필름 제작현장에서 올바로 지키는 안전수칙과 안이함 제로의 마음가짐을 강조하는 현장에서 올바로 지키는 안전수칙과 안이함 제로의 마음가짐을 강조하는 브랜

삼성SDS 자회사형 표준사업장인 오픈핸즈를 10여전에 우린 만났었습니다.10년이 지난 지금, 오픈핸즈는 우리를 잊지 않고 다시 찾아 주셨습니다. 점잖은 광고주와 어느 누구보다 열정을 불태운 주 고객인 삼성SDS 업의 특성에 맞는 IT직무를 특화하고 지속 개발하여 60 가까운 임직원이 IT직무를 수행하고 있습니다. 1.삼성

출처 : gettyimagesbank 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 단어를 합쳐놓은것이 바로 ESG입니다. 기업을 평가하고 투자를 결정할 때재무적인 요소들 뿐만 아니라 사회적인 책임을 지고 있는지, 윤리적 가치를 갖고 있는 기업인지 평가하여장기적 관점에서 기업이 지속가능한 성장성을 보여줄 것인지 평가를 하는 추세가 자리

유머만큼 사람을 무장해제 시킬 수 있는 게 또 있을까요? 앱솔루트 보드카는 미국 드라마 모던패밀리 출연배우 제시 테일러 퍼거슨과 함께 유쾌한 광고 시리즈 #NoSugarCoating을 제작했습니다.저녁을 준비하던 한 남자는 아내에게 자신의 솜씨를 보여줍니다. 안타깝게도 요리솜씨는 엉망이지만 아내는 맛있어 보인다며 어색하게

AIA생명과 펜타브리드가 프리미어 아카데미의 월 그래픽 디자인을 진행했다. 프리미어 아카데미는 AIA생명의 마스터 플래너(보험 영업 전문가)들의 역량 강화를 위한 전문 교육 시설이다.AIA Vitality는 피보험자가 자신의 건강을 위해 다양한 노력을 보이면, 보험료 할인 혜택을 제공하는 상품이다. AIA생명이 국내 최초

2013-2016 주요 수상 내역 모음 2013. 9 취업하고 싶은 기업 선정 평소 독특한 마인드와 활기찬 근무환경으로 업계 기업문화를 선도해온 광고마케팅대행사 펜타브리드(대표이사 박태희, www.pentabreed.com)의 경우, 기업의 성장성과 근로환경은 물론 복리후생과 기업문화, 임직원 만족도 등에서 우수한 평가를

DI 매거진 10월호에 <펜타크로스 이바자>가 실렸습니다.쇼핑이 기부가 된다 온라인 기부 쇼핑몰 ‘이바자’기부가 좋다는 건 모두 알면서도, 막상 실천하는 건 쉽지 않다.어디를 통해 어떤 방식으로 해야 할지 첫걸음을 내딛기 어렵다.온라인에서 상품 구매과 기부를 동시에 할 수 있는 쇼핑몰이 있다.이바자를 통해 이웃

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아 형식, 거품 모두 뺀 15주년 기념 파티펜타브리드 아는 사람 다 모여랏! ...페이스북 통해 추억공유이벤트 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경으로 업계 기업문화를 리드해온 광고마케팅대행사 펜타브리드(대표이사 박태희, www.pentabreed.com)가 창립 15주년을 맞았다

임팩티브컴퍼니, 펜타브리드 창립 15주년 맞아- 형식과 거품 모두 빼고 내외부 고객과의 친밀한 ‘소통’과 ‘연결’에 집중 - 15번째 창립기념파티는 사내인기문화 <더블런치> 전사 차원에서 진행- 펜타브리드 아는사람 다 모여랏! 페이스북 통해 <추억공유이벤트> 열어 일과 삶이 균형잡힌 활기찬 근무환경

<2016 펜타브리드 전체 사진> XMG | eXperience Marketing Group통합마케팅의 경험과 효과를 제시하고 수행하는 조직CMG | Communication Marketing Group새로운 비즈니스 기회를 발견하여 통합 마케팅 솔루션을 제공DMG | Digital Media Group디지털

[광고계 동향 3월호 ] Special Issue에 펜타브리드 CEO Message가 실렸습니다.광고계동향 2015년 3월호 Vol. 288 / 한국광고총연합회2015년 광고회사별 경영목표 세상을 긍정적으로 변화시키는크리에이티브그룹으로의 새로운 도약2015년은 펜타브리드가 설립된 지15년차를 맞는 해입니다.새해를 맞아

명품 골프웨어 브랜드의 감각적인 출발 ‘Art on the Field’2014년 11월 18일 서울 양재동 엘타워에서 까스텔바쟉의 사업설명회 및 패션쇼를 진행하였습니다. 까스텔바쟉은 1968년 프랑스에서 브랜드를 론칭하여 비비안 웨스트우드, 겐조 등과 활동해 온 패션디자이너의 이름이자 3040을 위한 젊고 감각적인 프랑스

머니투데이 생활뉴스 대학생들이 연봉 높은 대기업 취업만 고집한다고 알려졌지만, 잡코리아 좋은일 연구소의 조사에 따르면 대학생들이 기업을 선호하는 데 중요한 요소는 ‘연봉’보다 ‘기업의 대외적 이미지’와 ‘복지제도 및 근무환경’이라고 한다. 대기업 선호도는 여전히 높지만, 기업문화와 근무환경이 좋은 중소기업들에 대한

지구를 살리는 펜타브리드의 크리에이티브 시즌 2를 시작합니다. 지난 2년간의 활동을 통해 얻은 사회공헌캠페인에 대한 새로운 시각에 펜타브리드만의 삐딱한 상상을 더해, 거리와 공간으로 나가 더 즐겁고 의미 있는 캠페인을 실천해보려 합니다. 공간으로, 거리로. 크리에이티브 도네이션의 확대펜타브리드는 2012년부터 지난 2년

펜타브리드가 경영성과 및 근무환경이 우수한 중소기업을 발굴하는 ‘2013 취업하고 싶은 기업’에 선정됬습니다. 이노비즈(중소기업기술혁신협회)와 매일경제미디어가 주최하고 중소기업청이 후원하는 ‘취업하고 싶은 기업’은 탄탄한 기업을 발굴하여 중소기업에 대한 인식을 개선하고, 구직자에게는 신뢰할 기업을 소개해 취업을 장려

펜타브리드가 2012년을마무리하는 송년의 밤 행사와 2013년을 여는 시무식 행사를 가졌습니다. 펜타브리드 송년의 밤 행사는 매년 펜타브리드 임직원이 모여 한 해를 돌아보며 즐기는 공식행사입니다. 올해는 역삼동 스칼라티움에서 크게 사전행사, 1부 축제, 2부 어워드로 나뉘어 진행되었습니다. ‘펜타브리드 송년의 밤’ 하면

지난 6월 8일부터 1박 2일에 걸쳐호반의 고장 청풍(충북 제천)으로 2012 전사워크숍을 다녀왔습니다.이번 11주년 워크숍은 "지구를 살리는펜타브리드의 크리에이티브"의 취지를 실천하는 것과 더불어 임직원 모두가 즐기고 교류하는 시간으로‘봉사활동’, ‘학창시절’, ‘자유여행’의 세 가지 컨셉으로진행되었습니다. 다양한 부서

2012년 한 해 동안 진행되는 지구를 살리는 펜타브리드의 크리에이티브 캠페인 실천의 일환으로 “지살펜 Eco MUG”를 제작했습니다. 이번 머그컵 제작은 펜타브리더 모두가 일회용품 사용을 줄이는 일에 직접 동참하고, 그 뜻을 많은 사람들과 공유하고자 진행되었습니다. 펜타브리드는 지살펜 Eco MUG제작하여 펜타브

2012년 1월 2일,펜타브리드 본관에 욕쟁이 할매배네 떡국집 오픈!!?? 펜타브리드의 2012년을 여는 시무식날 아침,박태희 대표님과 4명의 이사님께서 직원들의 아침 겸 점심을 위해손수 150인분의 떡국을 끓였습니다!!!(과연 맛은......-_-;;) 맛에 대한 우려와 일부 불신 속에서 탄생한 떡두국은의외

지난 2011년 12월 30일 명동 라루체 그레이스홀에서 송년의 밤 행사를 가졌습니다.펜타브리드 ‘송년의 밤’은 매년 연말에 펜타브리드 임직원이 모여 한 해를 돌아보고 서로를 격려하는 펜타브리드 공식 행사입니다. 올해는 1부 축제와 2부어워드로 나누어져 행사가 진행되었으며, 1부와 2부 사이저녁식사 시간에는 마련된 뷔페를

아이디어가 많은 조직은 당연히 실천해야할 일도 많아집니다. 세상을 펜타브리드로 물들이기 위해서는 곳곳으로 빠짐없이 성실하게 걸어아야 합니다. 2007년은 그래서 참 많이도 걸었습니다. 어디쯤 왔는지, 얼마나 걸었는지 돌아보지도 않고 5미터 앞, 100미터 앞으로 앞으로 걸었습니다. 온라인이란 국경을 넘

창업 5년차. 지금까지는 펜타브리드만의 색깔을 찾는 것이 우리의 목적이었습니다. 우리만 아는 색깔이 아닌, 세상이 우리를 발견해 주시는 색깔 말입니다. 한없이 투명에 가까운 블루_우리는 그 색에 집중했고 드디어 세상은 그 푸름을 펜타 블루라고 불러주기 시작했습니다. 이제 우리가 할 일은 세상으로 우리의 색을 전파

남산빌딩의 사무공간을 두배로 확장하며 시작된 2005년 펜타브리드의 화두는 Alternative Thinking이었습니다. 설립초기부터 지금까지 경영이념으로 삼고 있는 크로스미디어 커뮤니케이션이라는 차별화된 생각을 올 해 주 메시지로 전하면서 프로젝트를 수행할 때마다 새로운 기획과 디자인으로 신선함을 주는 크리에이티브를